江城哈尼族彜族自治縣縣屬學校

2024年公開(kāi)考調教師公告

根據《2024年江城縣中(zhōng)小(xiǎo)學校布局調整實施方案》及城鎮化發展趨勢，縣屬學校生(shēng)源呈逐年增長趨勢，爲有效緩解縣屬學校教師緊缺現狀，進一(yī)步優化教師隊伍資(zī)源配置，經縣教育體(tǐ)育局研究，決定面向縣内各鄉（鎮）中(zhōng)小(xiǎo)學校考調教師，現公告如下(xià)。

一(yī)、考調範圍及條件

（一(yī)）考調範圍

江城縣内各鄉（鎮）中(zhōng)小(xiǎo)學校在職在編教師。

（二）考調基本條件

1.熱愛祖國，擁護中(zhōng)國共産黨的領導；

2.遵紀守法，品行良好，具有較強的專業素質；

3.身心健康，具有适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

4.持有相應教師資(zī)格證；

5.45周歲以下(xià)（1979年8月31日後出生(shēng)）；

6.近三年（即2021年、2022年、2023年）内年度考核均爲合格及以上等次。

（三）不符合報名條件的情況

1.涉嫌違紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論或處分(fēn)期内的；

2.在鄉（鎮）學校服務未滿5周年（即：2019年9月30日後參加工(gōng)作），特崗教師服務期間不計算爲鄉（鎮）服務年限；

3.違反法律法規規定的其他情形的。

二、考調崗位需求表

（一(yī)）江城一(yī)中(zhōng)初中(zhōng)部

（二）民族小(xiǎo)學

（三）思源實驗中(zhōng)學

三、考調程序

采取筆試與面試相結合的方式，按照發布公告、公開(kāi)報名、資(zī)格審查、考試、業績評價、成績核算、考察、公示及聘用等程序進行。

（一(yī)）發布公告

2024年7月5日在江城縣人民政府網（http://www.jcx.gov.cn）、“江城教體(tǐ)”微信公衆号同步發布公告。

（二）公開(kāi)報名

1.報名時間

2024年7月14日—15日上午8:30—11:30；下(xià)午14:30—17:30。

2.報名地點

縣教育體(tǐ)育局人事股。

3.報名聯系人

江城一(yī)中(zhōng)初中(zhōng)部：蘇江梅、馬麗蔚

江城縣思源實驗中(zhōng)學：陳曉

江城縣民族小(xiǎo)學：白(bái)及、李黎

4.報名時需提交材料

采取現場報名的方式。參加報考人員(yuán)到各考調單位提交：《江城縣縣屬學校2024年公開(kāi)考調教師報名表》（附件）、所在學校出具的現任崗位證明、近三年内無受黨紀政紀處分(fēn)及嚴重違反校紀校規證明、身份證、畢業證、教師資(zī)格證、專業技術資(zī)格證、能支撐綜合成績依據的證書、文件等相關佐證材料原件及複印件。

（三）資(zī)格審查

由考調學校負責審核，确定是否符合報名資(zī)格條件，并将報名審核情況彙總報送縣教育體(tǐ)育局人事股複核。考調人數與符合報名條件人數比例原則不低于1:3。對達不到公告規定開(kāi)考比例的崗位，經考調工(gōng)作領導小(xiǎo)組研究後，可适當調整開(kāi)考比例。審查時間：2024年7月16日。

（四）考試

1.筆試。筆試總分(fēn)30分(fēn)。卷面分(fēn)按100分(fēn)計算，最終得分(fēn)按照30%計入。筆試内容以學科專業知(zhī)識爲主，采用閉卷考試的方式進行，由江城縣教育體(tǐ)育局統一(yī)組織實施。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。若對分(fēn)數統計有異議需核實的，在監督人員(yuán)的監督下(xià)進行核實。

（1）筆試時間：2024年7月17日上午8：30開(kāi)始至結束（以試卷上的考試時長爲準）。

（2）筆試地點：江城縣第一(yī)中(zhōng)學慎思樓（老校區）。

（3）查分(fēn)時間及地點：2024年7月18日上午10:00-12:00。核查地點：江城縣教育科學研究和培訓中(zhōng)心。

2.面試。面試總分(fēn)35分(fēn)。根據筆試成績按照考調崗位及人數從高分(fēn)到低分(fēn)的順序，以1:2的比例确定面試人選。若确定面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。面試按100分(fēn)分(fēn)值進行打分(fēn)，去(qù)掉一(yī)個最高分(fēn)和一(yī)個最低分(fēn)後取平均值計算出得分(fēn)（四舍五入後保留小(xiǎo)數點後兩位），最終得分(fēn)按照35%計入。面試成績當天在考點公布。

（1）面試時間及地點：2024年7月19日8:00開(kāi)始至結束爲止。面試地點：江城縣第一(yī)中(zhōng)學慎思樓（老校區）。

（2）評委組成：設初中(zhōng)文綜、初中(zhōng)理綜、小(xiǎo)學語文、小(xiǎo)學數學、英語、體(tǐ)藝6個評委組，每個組由7名專業人員(yuán)組成。

（3）面試考題及方式

面試考題：所有科目的面試考題均于考前統一(yī)時間公布，确保參加面試人員(yuán)全員(yuán)知(zhī)曉。

面試方式：初中(zhōng)文綜、初中(zhōng)理綜、小(xiǎo)學語文、小(xiǎo)學數學、英語組采取說課及評委提問交流相結合的方式進行，考生(shēng)按照所抽取的面試順序号，按順序進行面試。每位考生(shēng)面試時間控制在20分(fēn)鍾内（其中(zhōng)：說課時間15分(fēn)鍾，說課結束後，評委組可向考生(shēng)提問，時間控制在5分(fēn)鍾内）。說課主要以：說教材、說學情、說教學目标、說教學重難點、說教法、說教學過程、說教學效果，看現場儀态風貌後進行綜合評價。說課除自備的教案以外(wài)不可帶其他用品進入考場，不使用電子教學設備。體(tǐ)藝組采取說課+技能測試的方式進行。

（五）業績評價。業績評價總分(fēn)35分(fēn)，含教學業績和綜合業績兩部分(fēn)。

1.教學業績（20分(fēn)）。教學業績以每學年教研通訊爲主要依據。測算标準主要根據近三年（2021、2022、2023年7月學年末）縣級及以上統考科目綜合排名成績按100分(fēn)計算，最終得分(fēn)按照20%計入。（計算說明：一(yī)是将全縣中(zhōng)小(xiǎo)學教師近三年市、縣質量監測和學業水平考試成績綜合排名得分(fēn)計爲：第一(yī)名計100分(fēn)；第二名計99分(fēn)；第三名計98分(fēn)……依次遞減1分(fēn)，最後一(yī)名初中(zhōng)70分(fēn)、小(xiǎo)學60分(fēn)，不分(fēn)年級和個人綜合排名。二是學校教師當年在校任一(yī)個學科多個班級的求平均值爲當年得分(fēn)，任二個或二個以上學科或跨年級任課的，以排名最高的學科計算得分(fēn)。三是教師教學成績有二年或三年的按照平均成績得分(fēn)計入；教學成績隻有一(yī)年或沒有的按照報名同學科的教師中(zhōng)最低分(fēn)計入該教師得分(fēn)，若含本人隻有2名教師的，降低5分(fēn)計入。教學成績計分(fēn)學科，小(xiǎo)學：語文和數學，共2個學科；初中(zhōng)：語文、數學、英語、道德與法治、曆史、地理、物(wù)理、化學和生(shēng)物(wù)，共9個學科）。

2.綜合業績（15分(fēn)）。綜合業績以教師本人提供的縣級及以上文件、證書爲主要依據（2021年1月1日至今）。（1）參加教育行政部門組織的“課堂教學競賽”或“說課競賽”，獲得國家級二等獎及以上計2.6分(fēn)；省級二等獎及以上計2分(fēn)；市級二等獎及以上計1分(fēn)；縣級一(yī)等獎計0.5分(fēn)。（2）參加教育行政部門組織的“教育教學課題研究”工(gōng)作，省級課題組組長計1.6分(fēn)，成員(yuán)計1.2分(fēn)；市級課題組組長計1.2分(fēn)，成員(yuán)計0.9分(fēn)；縣級課題組組長計0.9分(fēn)，成員(yuán)計0.5分(fēn)。（3）主持或參加名師工(gōng)作室的，省級名師工(gōng)作室主持人計1.6分(fēn)，成員(yuán)計1.2分(fēn)；市級名師工(gōng)作室主持人計1.2分(fēn)，成員(yuán)計0.9分(fēn)；縣級名師工(gōng)作室主持人計0.9分(fēn)，成員(yuán)計0.5分(fēn)。（4）現任學科帶頭人、骨幹教師的，市級加1.6分(fēn)、縣級加1分(fēn)。（5）評優評先，由縣級及以上黨委政府、共青團、少先隊和教育行政部門認定的，省級計2.6分(fēn)、市級計2分(fēn)、縣級計1分(fēn)。（6）符合下(xià)列四項條件的予以計分(fēn)：①擔任正校級領導的計5分(fēn)；②擔任副校級領導的計4分(fēn)；③擔任學校中(zhōng)層幹部的計3分(fēn)；④擔任班主任的每年計1分(fēn)（每年以10個月計算，每個月以0.1分(fēn)計入。每年2月和8月不計分(fēn)值）。計分(fēn)主要依據爲縣級及以上教育行政部門文件，同時兼任多個職務的，計分(fēn)方法爲：最高崗位計滿分(fēn)，第二崗位計二分(fēn)之一(yī)分(fēn)值，第三崗位計三分(fēn)之一(yī)分(fēn)值，第四崗位計四分(fēn)之一(yī)分(fēn)值，個人計分(fēn)項累計不超過5分(fēn)。以上六項總分(fēn)爲15分(fēn)，個人最高分(fēn)計15分(fēn)，最低分(fēn)計0分(fēn)。

（六）成績核算。面試結束當場公布面試成績。個人總成績按筆試成績、面試成績和業績評價三項分(fēn)數總和進行計算（其中(zhōng)，體(tǐ)育、音樂、美術教師不計業績評價分(fēn)），總分(fēn)分(fēn)數精确到小(xiǎo)數點後2位。

（七）考察。考察内容包括拟考調人員(yuán)的政治思想、道德品質、業務能力、工(gōng)作實績等，按照報考的崗位個人總成績高分(fēn)到低分(fēn)确定進入考察人員(yuán)名單（若前一(yī)名放(fàng)棄或其他原因，後一(yī)名順延）。總成績出現并列時，以單項最高分(fēn)錄取，單項科目錄取順序爲：面試成績—筆試成績。

（八）公示及聘用。根據考察結果，确定拟考調人員(yuán)，并在江城縣人民政府網站（http://www.jcx.gov.cn）公示，公示期爲7個工(gōng)作日。公示期滿無異議後，按有關程序辦理調動手續。

四、回避

考調工(gōng)作組織成員(yuán)、考調領導小(xiǎo)組成員(yuán)必須遵守《事業單位人事管理回避規定》，如有回避規定第十二條規定情形的，應向考調工(gōng)作領導小(xiǎo)組提出回避申請，經批準後退出相關考調活動。

五、紀律與監督

（一(yī)）公開(kāi)考調過程堅持信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)，公布舉報電話(huà)，自覺接受監督。公開(kāi)考調工(gōng)作邀請縣人大(dà)、縣政協、縣人社局進行全程監督。監督和舉報電話(huà)：0879-3722399（駐縣教體(tǐ)局紀檢組）。

（二）參加公開(kāi)考調的工(gōng)作人員(yuán)，嚴格遵守工(gōng)作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派，依法依規辦事。違反工(gōng)作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

六、相關要求

（一(yī)）符合條件參加考調人員(yuán)，每人限報一(yī)個崗位，不得兼報。

（二）考調教師必須服從崗位調整聘用，按照學校崗位設置方案進行高職低聘。

（三）考調過程中(zhōng)有欺瞞謊報、制造僞證、弄虛作假舞弊情況的，經核實取消考調資(zī)格。

（四）各相關學校要認真宣傳，積極支持考調工(gōng)作，及時、真實、準确地提供參加考調教師的相關資(zī)料和實際情況，确保考調教師工(gōng)作按質、按量、按時順利完成。

（五）對違反考試紀律的相關人員(yuán)按《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号）進行處理。

七、本方案未盡事宜由考調工(gōng)作領導小(xiǎo)組負責解釋。

江城哈尼族彜族自治縣教育體(tǐ)育局

2024年7月5日

來源：http://www.jcx.gov.cn/info/15974/435361.htm