麗江市中(zhōng)醫醫院2024年度第三次急需緊缺衛生(shēng)人才公開(kāi)招聘公告

爲引進和公開(kāi)招聘急需緊缺醫療衛生(shēng)人才，根據《雲南(nán)省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》、《麗江市打造人才高地十條措施》、《麗江市促進衛生(shēng)健康人才隊伍發展三十一(yī)條措施》、麗江市人社局《關于進一(yī)步規範麗江市事業單位緊缺急需工(gōng)作人員(yuán)招聘的通知(zhī)》（麗人社事〔2019〕66号）、《麗江市中(zhōng)醫醫院2024年第三次急需緊缺衛生(shēng)人才公開(kāi)招聘工(gōng)作實施方案》等有關規定，決定面向社會公開(kāi)招聘急需緊缺衛生(shēng)人才1名，現将有關事項公告如下(xià)。

一(yī)、招聘原則

招聘工(gōng)作遵循人才優先、德才兼備、學用一(yī)緻、“公開(kāi)、公平、競争、擇優”的原則。

二、招聘基本條件

（一(yī)）應聘人員(yuán)應具備以下(xià)條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中(zhōng)國共産黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和爲人民服務的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資(zī)格、職業（執業）資(zī)格及技能要求。

4.具備适應崗位要求的身體(tǐ)條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

6.年齡原則上不超過35周歲；博士畢業生(shēng)年齡可放(fàng)寬至不超過40周歲；其他放(fàng)寬年齡的情形按照《雲南(nán)省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》（雲人社發〔2016〕182号）執行，年齡計算截止時間爲：以公告報名之日起算。

（二）不符合報考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)、被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的人員(yuán)、被開(kāi)除公職的人員(yuán)、吸毒人員(yuán)、被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)，在各級公務員(yuán)、事業單位招考中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的人員(yuán)；

2.報名時屬機關事業單位在職在編的工(gōng)作人員(yuán)；

3.現役軍人、在讀非應屆畢業生(shēng)；

4.受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員(yuán)；

5.應聘者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位；

6.法律法規規定不得聘用的情形。

三、招聘名額、崗位和具體(tǐ)條件

醫院計劃引進招聘急需緊缺專業技術人員(yuán)1名，招聘崗位、名額和具體(tǐ)條件詳見附件1（麗江市中(zhōng)醫醫院2024年第三次急需緊缺專業技術人員(yuán)招聘計劃表）。

四、報名時間及相關注意事項

（一(yī)）報名時間

2024年6月26日8:00--7月2日18:00。

（二）報名方式、及需提交材料

本次招聘隻接受網上報名：按順序掃描報名資(zī)料，存爲一(yī)個WORD或PDF文件（後綴名爲.doc或.docx或.pdf），以“報名崗位+姓名”命名文件及郵件名，發送到招聘單位電子郵箱（ljszyyy888@126.com）。具體(tǐ)提交報名材料如下(xià)：

1.報名表（附件2）；

2.身份證；

3.個人基本簡曆；

4.各學曆階段的畢業證、學位證，規培證；2024年應屆畢業生(shēng)未取得畢業證、學位證的提供《畢業生(shēng)就業推薦表》及學校出具的相關學曆、學位證明；

5.職業資(zī)格證書；

6.獲獎證書；

7.在職人員(yuán)報考的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明；

8.其他證明資(zī)料。

（三）其他注意事項

1.資(zī)格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資(zī)格條件的，招聘單位均可以取消其報考資(zī)格或者聘用資(zī)格。

2.每位報考人員(yuán)隻能報考1個崗位，報考人員(yuán)專業要求以招聘崗位計劃表爲準。

五、招聘方式、步驟及程序

（一(yī)）招聘方式

采取面試考核招聘。

（二）招聘步驟和程序

1.資(zī)格審查

初審合格後用人單位通知(zhī)應聘者考試前持相關資(zī)料原件進行資(zī)格複審：參加複審人員(yuán)需提供本人身份證、報名表、畢業證、學位證、職業資(zī)格證等原件和複印件各一(yī)份。報考人員(yuán)應對提交的報名信息負責，弄虛作假者，一(yī)經查實取消考試資(zī)格及聘用資(zī)格。

2.招聘測試

招聘考試由麗江市中(zhōng)醫醫院組織實施，在麗江市衛生(shēng)健康委員(yuán)會的全程參與和監督指導下(xià)，對符合報名條件的考生(shēng)進行面試并當場公布成績。考試時間：2024年7月5日；考試地點：麗江市中(zhōng)醫醫院門診樓五樓。

（1）開(kāi)考比例：招聘人數與實際報名人數的比例原則上不低于1:3。确因招聘急需緊缺人才達不到開(kāi)考比例的，經市人社局審批同意後，可通過劃定最低合格線，放(fàng)寬開(kāi)考比例。

（2）面試方式：采取問答的方式進行。每場設5個考官，設1個主考官和4個考官，主考官原則上由用人單位負責人擔任，其他考官和現場工(gōng)作人員(yuán)由用人單位有關專家、業務骨幹和工(gōng)作人員(yuán)組成。市衛健委有關人員(yuán)進行現場指導和監督。

（3）面試内容：面試内容以招聘崗位的專業知(zhī)識爲主，重點測評考生(shēng)的專業素質和其他綜合能力。在市衛健委有關人員(yuán)現場監督下(xià)現場出題，并嚴格執行有關工(gōng)作紀律。

（4）面試時間和成績計算：每位考生(shēng)的面試時間不超過10分(fēn)鍾。面試總分(fēn)爲100分(fēn)，按照5個考官取平均分(fēn)的方式進行計算（成績保留小(xiǎo)數點後兩位，實行四舍五入）。差額的崗位最後按照崗位面試成績高低順序确定人選進入後續環節，成績并列的人員(yuán)通過現場加試一(yī)道題，成績高者優先。達到開(kāi)考比例的崗位面試最低控制線爲60分(fēn)（含60分(fēn)）才能進入後續環節。達不到開(kāi)考比例的崗位面試最低控制線爲70分(fēn)（含70分(fēn)）才能進入後續環節。

（5）考生(shēng)注意事項：面試前保持電話(huà)暢通，務必按照通知(zhī)的時間和地點持身份證原件參加面試。面試開(kāi)始15分(fēn)鍾仍未報到的考生(shēng)，作自動棄權處理。

（三）考察

考察通過查閱學生(shēng)檔案、誠信記錄、聽(tīng)取學校和實習單位意見等方式，對拟聘用人員(yuán)的政治素質、職業道德、能力素質、心理素質、學習和工(gōng)作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進行考察考核。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資(zī)格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準确等情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。有工(gōng)作單位的考生(shēng)須在拟聘用人員(yuán)名單公示前提供與用人單位解除勞動合同的證明。

（四）體(tǐ)檢

簽訂就業意向書的考生(shēng)，根據招聘單位通知(zhī)的時間到指定醫院進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》等相關規定執行，費用自理。應聘人員(yuán)對體(tǐ)檢結果有疑問的，在接到體(tǐ)檢結果通知(zhī)5個工(gōng)作日内提出複檢申請，招聘單位在收到複檢申請10個工(gōng)作日内組織申請複檢的應聘人員(yuán)到指定醫院進行複檢1次，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。體(tǐ)檢不合格者，不予聘用。

（五）遞補

因下(xià)列情形導緻拟聘用崗位出現空缺的，經招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組研究同意後，在同一(yī)崗位報考人員(yuán)中(zhōng)按綜合成績由高至低依次遞補。

1.應聘人員(yuán)體(tǐ)檢或考察不合格的；

2.拟聘用人員(yuán)公示的結果影響聘用的；

3.拟聘用人員(yuán)放(fàng)棄聘用的（以本人簽字的書面申請爲準）；

4.未在規定的報到時間内報到的；

5.導緻拟聘用崗位空缺的其他情形。

（六）公示

考試考核、體(tǐ)檢和考察結束後，招聘單位根據面試、考核、體(tǐ)檢結果和考察情況等擇優确定拟聘用人員(yuán)并進行公示，公示期爲7個工(gōng)作日。

（七）聘用審批

本次招聘的工(gōng)作人員(yuán)，正式聘用後納入事業單位編制内管理，其管理和待遇按照國家和雲南(nán)省事業單位相關規定執行。拟聘用人員(yuán)填寫《雲南(nán)省事業單位聘用人員(yuán)審批表》經市人力資(zī)源和社會保障局審核審批後，辦理聘用手續。

六、其他事項

（一(yī)）聘用人員(yuán)實行試用期，試用期爲一(yī)年。根據麗市人〔2006〕44号和麗市人〔2007〕57号文件要求，在試用期醫院将對聘用人員(yuán)進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續。

（二）人才政策待遇。根據《麗江市打造人才高地十條措施》、《麗江市高層次人才引進辦法（試行）》等的規定，引進的急需緊缺碩士研究生(shēng)及以上人才給予以下(xià)待遇：

1.醫學類博士研究生(shēng)：除工(gōng)資(zī)待遇外(wài)，贈送一(yī)套80平方米左右的公寓，按在麗實際工(gōng)作月數每月給予5000元生(shēng)活補助，分(fēn)5年給予最高100萬元項目經費支持。

2.急需緊缺醫學類碩士研究生(shēng)：除工(gōng)資(zī)待遇外(wài)，引進的急需緊缺碩士研究生(shēng)，給予一(yī)次性安家費10萬元。

3.以上人才待遇經單位一(yī)年試用期考核合格後申報兌現。

（三）紀律監督。招聘工(gōng)作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。考生(shēng)須服從國家和省關于專項招聘的政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，遵守考試紀律，對違反紀律的考生(shēng)，視情節輕重，取消應聘資(zī)格；所有畢業生(shēng)報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一(yī)緻，否則不予聘用。招聘工(gōng)作人員(yuán)存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行爲的，按有關規定給予嚴肅處理。

（四）應聘者在報名時，必須準确、如實地提供本人的信息及聯系方式，若因聯系不上而影響考試的視爲自動放(fàng)棄。

（五）未盡事宜，按《雲南(nán)省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》相關規定辦理

咨詢電話(huà)：麗江市中(zhōng)醫醫院0888-5329266

麗江市衛生(shēng)健康委員(yuán)會0888-5456735

監督電話(huà)：駐麗江市衛健委紀檢監察組0888-5457268

附件：附件1：麗江市中(zhōng)醫醫院2024年度第三次急需緊缺專業技術人員(yuán)招聘計劃表

附件2：麗江市中(zhōng)醫醫院公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)報名登記表

來源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202406/f45ac58ecf7340c6bb59448a061693f9.shtml