2024年昆明市西山區教育體(tǐ)育局下(xià)屬事業單位招聘聘任制教師公告_考試公告

2024年昆明市西山區教育體(tǐ)育局下(xià)屬事業單位招聘聘任制教師公告

2024-06-11 17:47 77

昆明市西山區教育體(tǐ)育局下(xià)屬事業單位

2024年公開(kāi)招聘聘任制教師公告

昆明市西山區位于滇中(zhōng)腹地、昆明市主城核心區西南(nán)區域、美麗的高原明珠滇池湖畔，因轄區内著名的西山風景名勝區而得名，總面積881平方公裏（包含112平方公裏滇池水域），常住人口98.31萬人。西山曆史悠久，文化底蘊深厚，經濟繁榮，發展潛力巨大(dà)。是省級機關、金融機構、産業園區、醫療資(zī)源最集中(zhōng)的省會城市主城區之一(yī)。西山區大(dà)力實施教育優先發展戰略，不斷加大(dà)教育投入，擴大(dà)教育規模，深化教育改革，推動各類教育協調發展，形成了教育結構完備、教育網絡健全、教育層次多樣、具有區域特色，且充滿生(shēng)機和活力的現代教育體(tǐ)系。爲保障2024年西山區各公辦學校（園）教育教學工(gōng)作，現公開(kāi)招聘聘任制教師。

一(yī)、招聘崗位及資(zī)格條件

（一(yī)）招聘崗位和人數

1.西山區教育體(tǐ)育局下(xià)屬事業單位2024年公開(kāi)招聘聘任制教師279人，具體(tǐ)招聘崗位詳見附件。

2.本次招聘崗位爲編外(wài)聘任制教師崗位，招聘人員(yuán)不具有事業編制身份，不納入編制管理。

（二）招聘條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2.熱愛黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法違紀和犯罪記錄。

3.具備招聘崗位所需的專業技能和相應的教師資(zī)格證。

4.具備國民教育本科及以上學曆的應往屆畢業生(shēng)，并且取得相應畢業證、學位證和教師資(zī)格證及普通話(huà)等級證。

5.身體(tǐ)健康，綜合素質好，符合體(tǐ)檢标準要求（體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》執行）。

6.年齡必須在18周歲及以上至35周歲及以下(xià)(以報名之月計算，即1988年6月1日後出生(shēng))。

（三）下(xià)列人員(yuán)不在招聘範圍

1.受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

2.曾受過刑事、紀律處分(fēn)的人員(yuán)；

3.被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)；

4.報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(shēng)；

5.西山區目前已在崗的聘任制教師、列入西山區公開(kāi)招聘失信人員(yuán)名單及2020年至2023年參加聘任制教師招聘，簽訂勞動合同後解聘的聘任制教師；

6.法律規定不得聘用的其他情形人員(yuán)。

二、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一(yī)）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式

本次聘任制教師招聘采取網絡報名的方式進行，不接受現場、短信、郵件或者來電等其他形式的報名。考生(shēng)須在規定的時間内選擇PC（電腦）端或移動（手機）端完成報名。

（1）PC（電腦）端報名入口：昆明市西山區人才資(zī)源運營管理有限公司考試報名中(zhōng)心（https://www.kmxshr.cn/）。

（2）移動（手機）端報名入口：“西山人才運營”微信小(xiǎo)程序（二維碼見附件4）。

報名過程中(zhōng)如有系統操作步驟不清楚、系統故障等情況，請撥打電話(huà)咨詢：0871-68270086 王老師、胡老師（咨詢時間：工(gōng)作日上午9∶00—12∶00，下(xià)午1∶00—5∶00）。

2.報名時間：2024年6月14日9:00至6月17日18:00。

符合報考條件人員(yuán)在報名期間登錄報名網站進行網絡報名及繳費，逾期不再受理。

3.報名流程

報考人員(yuán)根據自身情況選擇以下(xià)方式進行操作：

（1）PC（電腦）端報名步驟：登錄昆明市西山區人才資(zī)源運營管理有限公司考試報名中(zhōng)心（https://www.kmxshr.cn/）→已有賬号的考生(shēng)輸入用戶名及密碼後點擊登錄；新用戶填寫注冊信息完成注冊後登錄→點擊“進入”考試報名中(zhōng)心→選擇昆明市西山區教育體(tǐ)育局下(xià)屬事業單位2024年公開(kāi)招聘聘任制教師考試報名→選擇報名崗位→填寫報名信息，并按要求上傳附件→仔細核對報名信息并确認後提交審核→等待審核→審核通過後網頁上根據網上繳費步驟完成繳費→繳費成功後即報名成功。

（2）移動（手機）端報名步驟：微信搜索“西山人才運營”或掃描微信小(xiǎo)程序二維碼（附件4）進入微信小(xiǎo)程序→點擊屏幕下(xià)方“招聘”按鈕→選擇昆明市西山區教育體(tǐ)育局下(xià)屬事業單位2024年公開(kāi)招聘聘任制教師考試報名→點擊屏幕右側“報名”按鈕→選擇報名崗位→填寫報名信息，并按要求上傳附件→仔細核對報名信息并确認後提交審核→等待審核→審核通過後微信小(xiǎo)程序内根據提示完成繳費→繳費成功後即報名成功。

注意：填寫報名信息前請仔細閱讀《招聘公告》，報考信息提交審核後不可修改；每名考生(shēng)隻允許選擇一(yī)個崗位，通過資(zī)格初審的，不能再報考其他崗位。

4.報名資(zī)格初審

報名審核采用計算機審核和人工(gōng)審核相結合的方式進行。計算機系統将根據考生(shēng)所填的報名信息，逐項對照崗位要求，對考生(shēng)信息進行智能審核，确定是否符合報名條件要求。報名後超過24小(xiǎo)時未審核的或考生(shēng)對資(zī)格條件匹配要求把握不準的（如：取得國（境）外(wài)學曆的應聘人員(yuán)，以及畢業證專業未納入專業目錄、專業目錄名稱變更等而對專業限制有疑問的，或所學學科專業不在選定的參考目錄中(zhōng)，但與崗位所要求的學科專業類同的），可撥打咨詢電話(huà)與工(gōng)作人員(yuán)聯系，最終審核結果以招聘單位答複爲準。

注意：通過資(zī)格初審的，報考信息不得再修改，不能再報考其他崗位。2024年6月17日18:00以後報名系統關閉。報名系統關閉後，報考申請未通過資(zī)格審查的，不能再改報其他崗位。

5.網上繳費

考試報名采取網上繳費方式。報考人員(yuán)通過資(zī)格初審的，可登錄昆明市西山區人才資(zī)源運營管理有限公司考試報名中(zhōng)心（https://www.kmxshr.cn）→點擊進入“個人中(zhōng)心”→查看“我(wǒ)的應聘”→選擇對應報名場次→點擊下(xià)方“繳費”按鈕→用微信或支付寶完成繳費。或進入“西山人才運營”微信小(xiǎo)程序→點擊“我(wǒ)的待辦”對應場次→點擊下(xià)方“繳費”按鈕→用微信或支付寶完成繳費。繳費成功即報名成功，報名結束仍未完成繳費者視爲自動放(fàng)棄報名。

相關費用參照雲南(nán)發改委、雲南(nán)省财政廳關于事業單位應聘人員(yuán)資(zī)格考試收費标準收取，報名通過資(zī)格初審人員(yuán)每人交納筆試考試費50元。進入面試環節人員(yuán)每人交納面試考試費50元（資(zī)格複審時收取）。

注意：若因網絡或支付系統延遲等因素導緻交費系統确認滞後，請及時撥打咨詢電話(huà)聯系工(gōng)作人員(yuán)進行人工(gōng)對賬（聯系電話(huà)：0871-68270086）。

6.準考證打印

報名成功的考生(shēng)于2024年6月20日00:00至2024年6月22日上午9:30前登錄昆明市西山區人才資(zī)源運營管理有限公司考試報名中(zhōng)心→點擊“進入”個人中(zhōng)心→“我(wǒ)的應聘”→選擇對應報名場次→點擊下(xià)方“打印準考證”按鈕→彈出準考證信息保存後進行打印。或進入“西山人才運營”微信小(xiǎo)程序→點擊首頁→點擊“我(wǒ)的待辦”對應場次→點擊“打印準考證”彈出準考證信息→保存文件後進行打印。

注意：準考證作爲參加考試及後續資(zī)格複審時的重要依據，請報考人員(yuán)妥善保管，後續系統關閉後将不能打印。

（二）報名要求

1.每名報考人員(yuán)隻允許報考一(yī)個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一(yī)緻。報名時，應聘人員(yuán)按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫。應聘人員(yuán)填報信息不全或錯誤而導緻未通過資(zī)格初審的，後果由應聘人員(yuán)自行承擔；應聘人員(yuán)填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資(zī)格；應聘人員(yuán)弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資(zī)格者，取消本次考試資(zī)格。

3.資(zī)格審核貫穿于招聘工(gōng)作全過程，在招聘過程中(zhōng)一(yī)經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消報考人員(yuán)的招聘資(zī)格，報考人員(yuán)須積極配合進行相應處理。

4.請報考人員(yuán)合理安排報名時間錯峰報名，若選擇在最後時段報名的，有可能因報考申請審核不通過，錯過報名終止時間導緻喪失本次報考機會。

（三）資(zī)格審查

由西山區教育體(tǐ)育局負責。專業參照《普通高等學校本科專業目錄（2022年版）》及《授予博士、碩士學位和培養研究生(shēng)的學科、專業目錄》的專業設置。應屆畢業生(shēng)未取得畢業證等證書的需填寫《誠信承諾書》（見附件3）。

三、招聘程序

（一(yī)）筆試

1.筆試方式

通過報名的考生(shēng)統一(yī)參加筆試考試，采取閉卷考試的方式，主要考核專業基礎知(zhī)識，筆試總分(fēn)100分(fēn)，占考試綜合成績的30%，折算後四舍五入保留兩位小(xiǎo)數。

2.考試時間及地點

筆試具體(tǐ)時間和地點以準考證爲準。

3.考試注意事項

（1）本次考試不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何培訓機構開(kāi)展考前培訓。

（2）報考人員(yuán)須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試；在規定的時間内未參加考試的，視爲自願放(fàng)棄考試資(zī)格。

4.筆試成績公示

筆試成績将在昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/）及西山區教育體(tǐ)育局微信公衆号公示5個工(gōng)作日。進入資(zī)格複審名單的，将在以上網站公示，請各報考人員(yuán)及時關注相關網站信息。

（二）資(zī)格複審

1.資(zī)格複審人選确定

筆試結束後，經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從高分(fēn)到低分(fēn)的順序，按照每個崗位計劃招聘人數與進入面試人數1:5的比例确定進入資(zī)格複審人員(yuán)，末位成績并列者一(yī)并進入資(zī)格複審。資(zī)格複審合格人員(yuán)全部進入面試環節，但招聘崗位計劃數與資(zī)格複審合格人數不得低于1:2的開(kāi)考比例。

2.資(zī)格複審方式

資(zī)格複審由西山區教育體(tǐ)育局統一(yī)組織，資(zī)格複審的時間地點另行通知(zhī)。資(zī)格複審時要提交與網絡報名時相一(yī)緻的崗位所需材料原件及複印件。資(zī)格複審不合格人員(yuán)不得參加面試等後續招聘程序。不按規定參加資(zī)格複審的報考人員(yuán)，視爲自動放(fàng)棄。

3.資(zī)格複審所需材料（請按以下(xià)順序提交審核）

（1）《西山區教育體(tǐ)育局下(xià)屬事業單位2024年公開(kāi)招聘聘任制教師報名登記表》（附件2，請提前自行下(xià)載填寫，A4紙(zhǐ)打印）。

（2）畢業證、學位證、教師資(zī)格證、普通話(huà)等級證、身份證及崗位要求的其他證明材料原件及複印件各1份（對學曆、學位證難以确定的，招聘單位可同時要求提供中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網上查詢的學籍信息）。

（3）2024年畢業生(shēng)可于2024年8月1日前提供相應證件，并簽訂《西山區教育體(tǐ)育局下(xià)屬事業單位2024年公開(kāi)招聘聘任制教師誠信承諾書》（附件3，請提前自行下(xià)載，A4紙(zhǐ)打印，本人親筆簽名）。

（三）面試

1.面試人選确定

資(zī)格複審合格人員(yuán)可進入面試環節。

2.面試方式

面試采取模拟課堂的方式進行，與招聘崗位專業一(yī)緻，面試總分(fēn)100分(fēn)，占考試綜合成績的70%，折算後四舍五入保留兩位小(xiǎo)數。

中(zhōng)小(xiǎo)學音樂、體(tǐ)育、美術及幼兒教師崗位面試考試增加專業技能展示環節，面試分(fēn)爲模拟課堂和專業技能展示兩個部分(fēn)。模拟課堂部分(fēn)占面試成績的60%，專業技能展示部分(fēn)占面試成績的40%。若出現綜合成績并列情況，則以面試成績高分(fēn)者進入下(xià)一(yī)階段。本次考試綜合成績合格分(fēn)數線爲60分(fēn)。應聘人員(yuán)綜合成績須達到合格分(fēn)數線方可進入政審考察、體(tǐ)檢環節。

3.面試時間、地點

面試時間、地點等具體(tǐ)事宜另行通知(zhī)。

4.綜合成績公示

綜合成績在昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/）及西山區教育體(tǐ)育局微信公衆号公示5個工(gōng)作日。

經公示無異議的，依據綜合成績在合格分(fēn)數線上從高分(fēn)到低分(fēn)按崗位招聘人數1：1的比例确定參加政審考察和體(tǐ)檢人選。

本次考試成績有效期爲自公示之日起6個月。若我(wǒ)區聘任制教師崗位出現空缺，将按照綜合成績由高到低依次遞補。

四、考察、體(tǐ)檢

（一(yī)）政審考察

1.由西山區教育體(tǐ)育局組織實施。考察内容主要包括應聘人員(yuán)的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工(gōng)作表現、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

2.對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥亵、吸毒等違法犯罪記錄的，一(yī)律不予聘用。考察時一(yī)并對考察對象的報考資(zī)格條件進行複查。考察不合格或自行放(fàng)棄考察的報考人員(yuán)，由西山區教育體(tǐ)育局從本崗位已完成全部考試環節的報考人員(yuán)中(zhōng)，按照綜合成績由高到低依次遞補。

（二）體(tǐ)檢

1.體(tǐ)檢由西山區教育體(tǐ)育局組織實施，安排到具有體(tǐ)檢資(zī)質的醫院進行。體(tǐ)檢的時間、地點另行通知(zhī)。體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》及相關規定執行，報考人員(yuán)在工(gōng)作人員(yuán)帶領下(xià)依次進行體(tǐ)檢。若報考人員(yuán)自己放(fàng)棄某一(yī)檢查項目或未完成體(tǐ)檢的，按體(tǐ)檢不合格處理。

2.報考人員(yuán)對本人體(tǐ)檢結果有疑問的，可以提出複檢申請。複檢申請應當在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起5個工(gōng)作日内提出。複檢隻能進行一(yī)次，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。

3.報考人員(yuán)體(tǐ)檢不合格或放(fàng)棄體(tǐ)檢的，由西山區教育體(tǐ)育局按照綜合成績由高到低依次遞補。

4.體(tǐ)檢時，體(tǐ)檢醫生(shēng)與體(tǐ)檢者有回避關系的，應予回避。對于在體(tǐ)檢過程中(zhōng)弄虛作假或者隐瞞真實情況的報考人員(yuán)，按有關規定處理。

五、聘用及管理

（一(yī)）聘用管理

本次招聘的聘任制教師爲編外(wài)教師，實行合同制管理，委托人力資(zī)源服務機構與聘任制教師簽訂勞動合同，首聘勞動合同期限爲3年（含試用期3個月），試用期工(gōng)資(zī)爲轉正後工(gōng)資(zī)的80%。首聘期結束後，考核合格的，由用人單位根據實際工(gōng)作需要和聘任制教師的考核情況，确定續聘人員(yuán)和數量。聘任制教師聘期内可根據實際情況在西山區公辦學校交流調劑。

（二）福利待遇

用人單位每年支付第三方包幹經費總額（包含聘任制教師應發工(gōng)資(zī)、社會保險單位繳納部分(fēn)、人力資(zī)源服務機構派遣服務費）。參照标準爲：幼兒園崗位年人均包幹經費總額約爲6.5萬元，小(xiǎo)學崗位年人均包幹經費總額約爲7.5萬元，中(zhōng)學崗位年人均包幹經費總額約爲8.5萬元。

委托人力資(zī)源服務機構與聘任制教師簽訂相應的勞動合同，負責聘任制教師的勞動關系管理服務等；聘任制教師聘用期間由委托的人力資(zī)源服務機構按照規定購買社會保險(五險：養老、醫療、工(gōng)傷、生(shēng)育、失業保險)。社會保險個人應繳部分(fēn)、個人所得稅由委托的人力資(zī)源服務機構代扣代繳。五項社會保險的參保标準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整，如各崗位年人均包幹經費總額不變，相應調整勞務派遣人員(yuán)的應發工(gōng)資(zī)。

用人單位與聘任制教師簽訂相應的崗位聘用協議，并對聘任制教師進行使用、考核等日常管理。根據其聘任崗位類别（中(zhōng)學、小(xiǎo)學、幼兒園）、職稱等級、考核情況等差異化兌現相關待遇。聘任制教師在業務培訓、職稱晉升、教齡工(gōng)齡計算、評優評先、科研立項等方面享有與在編教職工(gōng)同等待遇。

六、招聘紀律

（一(yī)）報考人員(yuán)必須服從招聘考試相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資(zī)料要做到全面、真實、準确、有效，不得隐瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員(yuán)，視情節輕重，給予相應處理。

（二）報名後，報考人員(yuán)應注意及時登錄昆明人才招聘考試網及西山區教育體(tǐ)育局微信公衆号了解招聘工(gōng)作進程和有關事項通知(zhī)，并保持報名時登記的聯系電話(huà)暢通。所有事項凡在網站公告即視爲報考人員(yuán)已經知(zhī)曉，因報考人員(yuán)不及時上網查看或聯系電話(huà)不暢通而造成的後果，由報考人員(yuán)本人承擔。

（三）招聘工(gōng)作做到信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受人大(dà)代表、政協委員(yuán)、紀委、監察委、新聞媒體(tǐ)和社會監督。

（四）應聘人員(yuán)有下(xià)列情形之一(yī)的，取消應聘資(zī)格，2年内不得參加西山區聘任制教師招聘，已聘用人員(yuán)解除聘用合同：

1.隐瞞真實情況、弄虛作假，僞造、塗改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資(zī)格的;

2.在考核和體(tǐ)檢過程中(zhōng)弄虛作假的。

（五）報考人員(yuán)有下(xià)列失信行爲的記入西山區公開(kāi)招聘失信人員(yuán)名單，供招聘單位聘用考察時參考。

1.報考人員(yuán)在拟聘用人員(yuán)名單公示後放(fàng)棄的，記入誠信檔案庫，保存期限爲3年。

2.報考人員(yuán)被聘用爲聘任制教師後無正當理由逾期不簽訂勞動合同或崗位聘用協議的，記入誠信檔案庫，保存期限爲5年。

（六）招聘工(gōng)作實行回避制度。在招聘過程中(zhōng)，凡與用人單位負責人和招聘工(gōng)作人員(yuán)有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

七、其他事項

（一(yī)）有下(xià)列情形之一(yī)的，視爲自動放(fàng)棄，相應崗位由達到考核、體(tǐ)檢條件的應聘人員(yuán)從高分(fēn)到低分(fēn)依次進行遞補：

1.拟聘人員(yuán)自願放(fàng)棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿3個工(gōng)作日内，通過預留電話(huà)聯系不上拟聘人員(yuán)本人的。