2024年文山州廣南(nán)縣事業單位緊缺崗位招聘通告（第2号）_考試公告

2024年文山州廣南(nán)縣事業單位緊缺崗位招聘通告（第2号）

2024-05-29 14:58 94

2024年廣南(nán)縣事業單位緊缺崗位招聘通告（第2号）

爲深入實施新時代人才強縣戰略，加快引進高層次急需緊缺人才，推進高素質專業化幹部隊伍建設。根據《事業單位人事管理條例》（中(zhōng)華人民共和國國務院令652号）、《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》（中(zhōng)華人民共和國人事部令第6号）、《雲南(nán)省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》（雲人社發〔2016〕182号）的規定，結合我(wǒ)縣實際，經縣人民政府研究，州人民政府批準，現将2024年廣南(nán)縣事業單位緊缺崗位二次招聘有關事項通告如下(xià)。

一(yī)、招聘計劃

2024年廣南(nán)縣事業單位緊缺崗位二次招聘計劃共2名。具體(tǐ)崗位、人數、資(zī)格條件等詳見《2024年廣南(nán)縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下(xià)簡稱《崗位計劃表》），報考人員(yuán)可通過廣南(nán)政務網（http://www.yngn.gov.cn）查詢。

二、招聘範圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體(tǐ)條件的人員(yuán)均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一(yī)）招聘的基本條件

1．具有中(zhōng)華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中(zhōng)國共産黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學曆層次和所需的專業或其他資(zī)格。

4．具備崗位要求的身體(tǐ)條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員(yuán)年齡爲18周歲以上、35周歲以下(xià)（1988年1月及以後出生(shēng)），具體(tǐ)以《崗位計劃表》爲準。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級财政供養的在職在編人員(yuán)。

2．現役軍人。

3．在以往事業單位招聘考試中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲的人員(yuán)。

4．受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)。

5．機關事業單位公職人員(yuán)曾被開(kāi)除的。

6．聘用後即與招聘單位相關人員(yuán)構成回避關系的。

7．在讀的非應屆畢業生(shēng)。

8．吸毒人員(yuán)。

9．被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)。

10．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則，由用人單位主管部門具體(tǐ)組織實施，紀檢監察部門全程監督，廣南(nán)縣人力資(zī)源和社會保障局負責指導、協調，具體(tǐ)招聘程序如下(xià)：

（一(yī)）報名時間、地點、方式

1.報名時間：2024年6月19日（上午8:30-12:00，下(xià)午14:30-17:30）。

2.報名地點：廣南(nán)縣教育體(tǐ)育局人事股（廣南(nán)縣蓮城鎮南(nán)秀社區八寶路2号），咨詢電話(huà)：0876-5617943、0876-5154906，聯系人：張老師。

3.方式：采取現場報名的方式，每名考生(shēng)限報一(yī)個崗位。報名時需提供以下(xià)材料：報名表；畢業證、學位證、身份證原件（以上三證審核原件收複印件）及崗位要求的其他資(zī)格證件的原件（審核原件收複印件）；近期免冠小(xiǎo)1寸彩色照片1張（填在報名表上）。2024年應屆畢業生(shēng)可憑學校就業推薦表報名（須于2024年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資(zī)格），待辦理聘用手續時複核畢業證、學位證、崗位要求的資(zī)格證原件等，屆時不能出示原件或複核不合格的，取消聘用資(zī)格。

特别聲明：應聘人員(yuán)提供的資(zī)料、信息必須準确，保持報名時登記的聯系電話(huà)暢通，并适時上網關注招聘動态，若因報考人員(yuán)不及時上網或聯系電話(huà)不暢通而造成的後果，由本人自負。

（二）報名資(zī)格審查

報名現場将對報考人員(yuán)提交的報名信息進行資(zī)格審查，資(zī)格審查合格者，發放(fàng)面試準考證。

特别提醒：報考人員(yuán)所提交報名資(zī)料的原件将在招聘過程中(zhōng)适時進行複審，一(yī)經發現弄虛造假，取消該報考人員(yuán)參加後續招聘資(zī)格，并将記入個人誠信檔案庫。

（三）考試方式

1.考試方式：結構化面試+情景模拟。

（1）面試時長：15分(fēn)鍾，另準備室：準備10分(fēn)鍾。

（2）面試内容及範圍：面試主要測評應試人員(yuán)适應崗位要求的基本素質和實際工(gōng)作能力，以高中(zhōng)現行教材爲準，重點考察考生(shēng)的教育教學能力和專業素質，主要測評考生(shēng)的教育教學基本功、教育教學能力，邏輯思維能力和普通話(huà)水平等。同時根據該崗位對考生(shēng)素質的實際需求，通過考生(shēng)在情景模拟中(zhōng)的參與，考察考生(shēng)分(fēn)析和解決實際工(gōng)作的素質和能力，實際操作能力，動手能力，對專業知(zhī)識的應用能力等，全面考察考生(shēng)的綜合素質。

（3）成績計算：面試成績=綜合成績。面試總分(fēn)爲100分(fēn)，面試最低成績合格分(fēn)數線爲60分(fēn)，低于60分(fēn)者不得進入下(xià)一(yī)招聘程序。

2.面試時間：

2024年6月20日（下(xià)午14:00--面試結束）

3.面試地點：

廣南(nán)縣第五中(zhōng)學校求真樓

4.人選确定。從各崗位面試合格成績人員(yuán)中(zhōng)按面試成績從高到低依次等額确定進入下(xià)一(yī)招聘程序人選。面試成績并列，無法确定人選的，按照縣内生(shēng)源、州内生(shēng)源、省内生(shēng)源、省外(wài)生(shēng)源的先後順序依次确定。若按生(shēng)源仍無法确定人選的由招聘小(xiǎo)組進行現場加試決定。人選确定後用人單位及時簽訂就業協議書。

面試結果将及時公布在廣南(nán)政務網（http://www.yngn.gov.cn）上，後續的體(tǐ)檢、考察、公示、遞補、聘用等環節具體(tǐ)時間另行通知(zhī)，進入後續招聘環節人員(yuán)請及時登錄廣南(nán)政務網查看相關信息。

（四）體(tǐ)檢

由廣南(nán)縣人力資(zī)源社會保障局組織進入體(tǐ)檢人員(yuán)到具有體(tǐ)檢資(zī)質的公立醫院進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》及相關規定執行，體(tǐ)檢費用由參檢人員(yuán)自行承擔。體(tǐ)檢不合格者，不得參與後續的招聘過程。不按時參加體(tǐ)檢的人員(yuán)，視爲自願放(fàng)棄，按照相關政策解除就業協議書。

（五）考察

考察由事業單位和事業單位主管部門負責，主要對拟聘用人員(yuán)的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工(gōng)作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資(zī)格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準确等情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

考察合格人員(yuán)作爲拟聘用人員(yuán)，将在廣南(nán)政務網（http://www.yngn.gov.cn）上進行公示，公示期爲7個工(gōng)作日。

（七）遞補

因下(xià)列情形之一(yī)導緻拟聘崗位出現空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員(yuán)的綜合成績從高到低順序遞補，并向廣南(nán)縣人力資(zī)源和社會保障局備案：1.報考人員(yuán)體(tǐ)檢或者考察不符合要求的；2.拟聘人選公示的結果影響聘用的；3.拟聘人選放(fàng)棄聘用的。

（八）聘用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。由廣南(nán)縣人力資(zī)源和社會保障局報州人力資(zī)源和社會保障局審批，組織填寫《文山州事業單位聘用人員(yuán)審批表》，拟聘人員(yuán)接到聘用通知(zhī)後，必須在規定的時間内到招聘單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資(zī)格并按相關政策解除就業協議書。

六、重要提示

（一(yī)）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員(yuán)仔細閱讀，報考人員(yuán)在報名時，必須準确、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一(yī)切後果由報考人員(yuán)自行承擔。

（二）若報考人員(yuán)畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中(zhōng)，報考人員(yuán)如認爲所學專業與拟報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。

（三）報考人員(yuán)在應聘過程中(zhōng)，應關注當地的天氣、交通、住宿等情況，合理安排好出行時間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、紀律要求

（一(yī)）報考人員(yuán)在報考過程中(zhōng)，應及時登錄相關網站了解招聘工(gōng)作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話(huà)暢通。若因報考人員(yuán)不及時上網或聯系電話(huà)不暢通而造成的後果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中(zhōng)弄虛作假的考生(shēng)，按照人力資(zī)源和社會保障部令第35号《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》進行處理；已經受聘的，一(yī)經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中(zhōng)存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，将依法給予組織處理或處分(fēn)。

八、監督及咨詢

縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組及時受理招聘工(gōng)作中(zhōng)反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

監督電話(huà)：縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組：0876-5160920；