2024年紅河州開(kāi)遠市事業單位緊缺招聘公告
開(kāi)遠市2024年事業單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘公告
爲進一(yī)步加強開(kāi)遠市專業技術人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,提高服務能力,促進我(wǒ)市事業單位可持續發展,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》《雲南(nán)省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》等有關規定,遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的招聘原則,報經紅河州人力資(zī)源和社會保障局批準,開(kāi)遠市面向社會公開(kāi)招聘急需緊缺人才12人。
一(yī)、招聘崗位和條件
招聘崗位和條件詳見《開(kāi)遠市2024年事業單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一(yī))報考人員(yuán)應具備的條件
1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍;
2.擁護中(zhōng)國共産黨領導,遵守憲法和法律;
3.具有應聘崗位所需的學曆、專業和技能;
4.适應崗位要求的身體(tǐ)條件;
5.具有崗位所需要的其他條件,年齡計算時間:30周歲以下(xià)爲出生(shēng)日期在1994年1月及之後的,35周歲以下(xià)爲出生(shēng)日期在1989年1月及之後的。
(二)不符合報名條件的情形
1.紅河州各級機關事業單位在職在編人員(yuán)(含試用期人員(yuán));
2.非應屆在校生(shēng);
3.受到黨紀政務處分(fēn),其影響期或處分(fēn)期限未滿的;
4.正在接受紀律審查或監察調查的人員(yuán);
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán);
6.因違紀被所在單位取消錄用(招聘)資(zī)格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員(yuán);
7.在以往機關事業單位招錄(招聘)考試中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行爲的人員(yuán);
8.被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán);
9.聘用後即與相關人員(yuán)構成回避關系的人員(yuán);
10.法律法規規定不得聘用爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的其他人員(yuán)。
三、招聘程序
(一(yī))報名及資(zī)格審查
1.報名時間:2024年6月3日09:00時起至2024年6月13日17:00時前。
2.報名要求:每人限報1個職位(崗位),符合報考條件人員(yuán)如實填寫《開(kāi)遠市2024年事業單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名登記表》(附件2)。
3.報名方式:本次實行網絡報名,應聘人員(yuán)掃描下(xià)方二維碼進行報名,到報名截止日期未完成報名步驟和提供相應材料的,視爲放(fàng)棄報名資(zī)格,報名過程中(zhōng)如遇到問題可聯系開(kāi)遠市人力資(zī)源和社會保障局事業單位管理科,聯系電話(huà):0873-7236881,郵箱:kyrsjsyk@163.com。
報名時需提交以下(xià)材料:
(1)《開(kāi)遠市2024年事業單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名登記表》(附件2)。
(2)本人身份證、畢業證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書原件,2024年應屆畢業生(shēng)提供學校證明(需有姓名、身份證号、入學時間、畢業時間、所學專業、學曆、學位等考生(shēng)基本情況的内容,并蓋有學校或學生(shēng)處公章)。
(3)與報名資(zī)格條件相關的其他證明材料。
4.資(zī)格審查:由開(kāi)遠市人力資(zī)源和社會保障局按照招聘公告和崗位條件對報名考生(shēng)進行資(zī)格審查,考生(shēng)對所提交的材料和填寫信息的真實性負責,若存在弄虛作假行爲,一(yī)經查實,取消聘用資(zī)格,造成的後果由考生(shēng)本人承擔。
(二)組織考試
1.考試方式:本次招聘不設開(kāi)考比例,采取免筆試需面試的方式,資(zī)格審查通過人員(yuán)進入面試,面試具體(tǐ)時間及其他事宜另行通知(zhī)。
2.成績計算:面試成績滿分(fēn)爲100分(fēn),最低合格分(fēn)數線爲70分(fēn)。按考官的評分(fēn)求出平均分(fēn)即爲該考生(shēng)面試成績,成績按四舍五入保留兩位小(xiǎo)數進行計算。如以上出現成績并列時,需進行加試,以加試後的成績确定排名先後。
(三)成績公示
考試工(gōng)作結束後,考試成績在“紅河人才網”進行公示。
(四)資(zī)格複審、體(tǐ)檢和考察
拟聘人員(yuán)的資(zī)格複審、體(tǐ)檢、考察分(fēn)别由開(kāi)遠市人力資(zī)源和社會保障局和主管部門負責組織實施。對資(zī)格複審、體(tǐ)檢、考察不合格以及自願放(fàng)棄資(zī)格複審、體(tǐ)檢、考察的,在合格分(fēn)數線上,按照同崗位從高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次遞補。
1.資(zī)格複審。資(zī)格複審由開(kāi)遠市人力資(zī)源和社會保障局負責。資(zī)格複審時考生(shēng)必須提供身份證、畢業證、學位證、崗位要求的相關證書、證明材料原件。所需材料在資(zī)格複審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交這些證件、證明材料的複印件各一(yī)份。
2.體(tǐ)檢。體(tǐ)檢由開(kāi)遠市人力資(zī)源和社會保障局和招聘單位主管部門統一(yī)組織到縣級以上公立醫院進行體(tǐ)檢。對體(tǐ)檢結論有疑義的,可在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起5個工(gōng)作日内提出複檢申請。複檢隻進行一(yī)次,體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。
體(tǐ)檢參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)》(國人部發〔2005〕1号)、《體(tǐ)檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)〉及〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊(試行)〉的通知(zhī)》(人社部發〔2016〕140号)、《關于進一(yī)步做好公務員(yuán)考試錄用體(tǐ)檢工(gōng)作的通知(zhī)》(人社部發〔2012〕65号)等規定執行。體(tǐ)檢須開(kāi)展吸毒人員(yuán)的排查檢查,吸毒人員(yuán)一(yī)經确認,不予聘用。
體(tǐ)檢時,體(tǐ)檢醫生(shēng)與體(tǐ)檢者有回避關系的,應予回避。對于在體(tǐ)檢過程中(zhōng)弄虛作假或者隐瞞真實情況的報考人員(yuán),按有關規定處理。
3.考察。考察由招聘單位和主管部門按《雲南(nán)省事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)考察工(gōng)作規範》進行,主要了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工(gōng)作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資(zī)格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準确等情況。
(五)拟聘人員(yuán)公示
根據考試成績、體(tǐ)檢結果、考察情況确定拟聘人員(yuán)。拟聘人員(yuán)名單在“紅河人才網”進行公示,公示期爲7個工(gōng)作日。
公示期間因出現問題或個人放(fàng)棄有崗位空缺的,在合格分(fēn)數線上,按照同崗位從高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次遞補。
(六)辦理審批手續
公示期滿後,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理審批聘用手續,下(xià)發聘用通知(zhī);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期内有反映且相關部門對反映的問題一(yī)時難以查實的,暫緩聘用。爲保護個人權益,反映問題時須實名反映。
辦理審批手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相關證書原件等,否則不予辦理。
已簽署用工(gōng)合同(協議)且仍在合同期内的拟聘用人員(yuán),必須在招聘單位考察結束後、報批聘用手續前将解除合同(協議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資(zī)格。其與服務單位及相關主管部門發生(shēng)的合同或協議糾紛,由協議雙方自行協商(shāng)解決,協商(shāng)不成影響後續聘用的由考生(shēng)自己負責。
審批手續原則上于2024年8月31日前基本完成。
(七)簽訂聘用合同
聘用通知(zhī)下(xià)發後,聘用人員(yuán)必須在規定時間内持有關材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視爲自動放(fàng)棄聘用,取消其聘用資(zī)格。
因聘用人員(yuán)未在規定的報到時間内報到或其他情形導緻拟聘用崗位出現空缺的,可按同崗位考生(shēng)考試成績(最低合格分(fēn)數線上)從高到低順序進行遞補。
按規定實行試用期,有連續1年及以上工(gōng)作經曆的,試用期爲6個月;初次就業且連續工(gōng)作經曆不滿一(yī)年的,試用期爲12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,由用人單位主管部門批準取消其聘用資(zī)格,并報同級人力資(zī)源和社會保障部門備案。
(八)崗位待遇
本次招聘的工(gōng)作人員(yuán),正式聘用後納入事業單位編制内管理,其管理和待遇按照國家和我(wǒ)省事業單位相關規定執行。
四、紀律
(一(yī))對違反招聘紀律的考生(shēng),依照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》(中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号)進行處理。
(二)嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》凡與應聘人員(yuán)有下(xià)列情形之一(yī)的考官、工(gōng)作人員(yuán)、監督人員(yuán),應當回避:
涉及本人利害關系的;涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員(yuán)的利害關系的;其他可能影響公正履行職責的。
(三)遵守考試紀律,保守工(gōng)作秘密,接受社會和有關部門的監督。
五、重要提示
(一(yī))公告及有關通知(zhī)或安排發布的官方網站爲“紅河人才網”(網址爲:www.hhzrc.cn),請各位報考人員(yuán)主動及時關注“紅河人才網”發布的相關通知(zhī)、公告,同時務必保持報名時所留電話(huà)的暢通,如因報考人員(yuán)本人不及時上網查閱或電話(huà)聯絡不上造成的後果,完全由本人負責。
(二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員(yuán)仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一(yī)切後果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員(yuán),按有關規定處理,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
(三)報考人員(yuán)對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員(yuán)所持證明材料兩者不一(yī)緻,由此帶來的資(zī)格複審不合格或其他後果将由報考人員(yuán)自行承擔。
(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物(wù)等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大(dà)報考人員(yuán)提高警惕,切勿上當受騙。
(五)資(zī)格審查将貫穿整個招聘過程,對在任何一(yī)個環節查明不符合公告要求的考生(shēng),一(yī)律取消考試或聘用資(zī)格。
(六)本次招聘專業目錄參照《2024年開(kāi)遠市事業單位急需緊缺人才招聘考試專業指導目錄》(附件3),如所學專業未列入專業分(fēn)類試行指導目錄裏或不在報考崗位所要求的專業類别中(zhōng)時,但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員(yuán),可主動聯系開(kāi)遠市人力資(zī)源和社會保障局确認報名資(zī)格,開(kāi)遠市人力資(zī)源和社會保障局将根據應聘人員(yuán)所學課程與所要求的學科專業的相似情況進行資(zī)格審核。
(七)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話(huà)、通知(zhī)等形式通知(zhī)考生(shēng)進行資(zī)格複審、體(tǐ)檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視爲自動放(fàng)棄招聘資(zī)格,責任自負。
(八)報考人員(yuán)正式聘用後,須滿足我(wǒ)市最低服務年限5年要求,方可申請調離(lí)開(kāi)遠或參與省、州、市(縣)相關部門公開(kāi)選調。
六、未盡事宜另行公告。
七、本公告由開(kāi)遠市人力資(zī)源和社會保障局負責解釋。
聯系方式及通訊地址:
開(kāi)遠市人力資(zī)源和社會保障局:0873-7236881,雲南(nán)省開(kāi)遠市雲龍路5号人社局事業單位管理科(305室)。
附件:
附件1.開(kāi)遠市2024年事業單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
附件2.開(kāi)遠市2024年事業單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名登記表.xls
附件3.2024年開(kāi)遠市事業單位急需緊缺人才招聘考試專業分(fēn)類試行指導目錄.doc
附件4.開(kāi)遠市城市政府專職消防隊2024年急需緊缺人才招聘基礎體(tǐ)能科目标準.docx
開(kāi)遠市人力資(zī)源和社會保障局
2024年5月22日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14226
上一(yī)篇 : 2024年昆明市城市管理局局屬事業單位選調工(gōng)作人員(yuán)公告
下(xià)一(yī)篇 : 2024年安甯市事業單位招聘工(gōng)作人員(yuán)面試公告