2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位第二次招聘通告

根據《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》《2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘通告》的相關要求，按照需求發布第二次招聘公告，本次招聘采取校園招聘的方式進行，現将招聘有關事項通告如下(xià)：

一(yī)、招聘崗位

2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位第二次計劃招聘工(gōng)作人員(yuán)5名，分(fēn)别是：麻栗坡縣民族中(zhōng)學高中(zhōng)物(wù)理教師1名、麻栗坡縣第二中(zhōng)學高中(zhōng)地理教師1名、中(zhōng)共麻栗坡縣委黨校講師1名、麻栗坡縣公路工(gōng)程質量監督站項目管理人員(yuán)1名、麻栗坡縣文物(wù)管理所旅遊管理員(yuán)1名。具體(tǐ)招聘條件請登錄麻栗坡縣政務網（https://www.ynmlp.gov.cn/index/wgjyxxgk.html）查看《2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位第二次招聘計劃表》。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體(tǐ)條件的人員(yuán)均可報名參加應聘。

（一(yī)）招聘的基本條件

1．具有中(zhōng)華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中(zhōng)國共産黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學曆層次和所需的專業或其他資(zī)格。

4．具備崗位要求的身體(tǐ)條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員(yuán)年齡爲18周歲以上、35周歲以下(xià)（1988年1月及以後出生(shēng)），具體(tǐ)以《崗位計劃表》爲準。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級财政供養的在職在編人員(yuán)。

2．現役軍人。

3．在以往事業單位招聘考試中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲的人員(yuán)。

4．受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員(yuán)。

5．機關事業單位公職人員(yuán)曾被開(kāi)除的。

6．聘用後即與招聘單位相關人員(yuán)構成回避關系的。

7．在讀的非應屆畢業生(shēng)。

8．吸毒人員(yuán)。

9．被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)。

10．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

三、招聘程序

2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位第二次招聘工(gōng)作堅持德才兼備的用人标準，遵循公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則，采取校園招聘的方式進行。招聘工(gōng)作由麻栗坡縣人力資(zī)源和社會保障局組織，各招聘單位或主管部門具體(tǐ)實施，紀檢監察部門全程監督，具體(tǐ)招聘程序如下(xià)：

（一(yī)）時間安排

2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位第二次招聘應于8月30日前完成所有招聘工(gōng)作，具體(tǐ)面試、體(tǐ)檢、考察等事項以發布的招聘通告和單位電話(huà)通知(zhī)爲準。

（二）報名方式及材料提交要求

本次校園招聘采取網絡報名和現場報名的方式進行，網絡報名、現場報名的均參加2024年6月5日至6月7日在雲南(nán)民族大(dà)學呈貢雨花校區（昆明市呈貢區月華街2929号）開(kāi)展的面試（具體(tǐ)時間、地點電話(huà)通知(zhī)）。

1.網絡報名：自通告發布之日起至2024年6月4日18：00止。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員(yuán)，填寫《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2），連同身份證、畢業證、學位證、小(xiǎo)一(yī)寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包後（郵件标題固定格式爲：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話(huà)聯系告知(zhī)招聘單位或主管部門（報名郵箱和聯系方式具體(tǐ)見《崗位計劃表》），未按要求發送的均視爲報名無效。2024年應屆畢業生(shēng)可憑學校就業推薦表報名（須于2024年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資(zī)格），待辦理聘用手續時複核畢業證、學位證、崗位要求的資(zī)格證原件等，屆時不能出示原件或複核不合格的，取消聘用資(zī)格。

2.現場報名時間：2024年6月5日(星期三)09:00—16:00（逾期不受理）；

現場報名地點：雲南(nán)民族大(dà)學呈貢雨花校區（昆明市呈貢區月華街2929号）；

現場報名按照網絡報名要求提交紙(zhǐ)質材料交報名處。

（三）報名資(zī)格審查

報名結束後，由招聘單位或主管部門對報考人員(yuán)提交的報名信息和材料進行資(zī)格初審，初審合格的考生(shēng)由招聘單位或主管部門電話(huà)通知(zhī)面試具體(tǐ)時間和地點。

特别提醒：報考人員(yuán)所提交報名資(zī)料的原件将在招聘過程中(zhōng)适時進行複審，一(yī)經發現弄虛造假，麻栗坡縣人力資(zī)源和社會保障局和用人單位主管部門有權取消該報考人員(yuán)參加後續招聘資(zī)格，并将記入個人誠信檔案庫。

（四）面試安排

1.面試方式：本次招聘采取結構化面試的方式進行。

2.面試内容：通過面試，着重了解應試人員(yuán)的思想政治素質、道德品質修養、業務知(zhī)識水平、溝通技巧、協調能力、崗位匹配度等方面并進行綜合評分(fēn)。面試成績按百分(fēn)制計算，面試總分(fēn)爲100分(fēn)，最低合格分(fēn)數線爲60分(fēn)，面試成績未達面試最低合格分(fēn)數線的人員(yuán)，不得參與後續的招聘過程。面試成績保留兩位小(xiǎo)數(進行四舍五入)。

3.面試時間、地點：具體(tǐ)面試時間、面試地點尚未确定，以電話(huà)通知(zhī)爲準。

4.綜合成績計算：綜合成績=面試成績。若出現綜合成績并列，無法确定拟簽訂就業意向協議人員(yuán)的，對并列人員(yuán)進行加試，按加試後的成績确定簽訂就業意向協議人員(yuán)。

（五）簽訂就業意向協議

按照報考人員(yuán)面試成績由高到低順序以招聘崗位數等額确定簽訂就業意向協議人員(yuán)。對放(fàng)棄簽訂就業意向協議的崗位依次遞補。

（六）體(tǐ)檢

按本崗位綜合成績從高到低與招聘人數等額确定體(tǐ)檢人員(yuán)。由麻栗坡縣人力資(zī)源和社會保障局組織進入體(tǐ)檢人員(yuán)到麻栗坡縣人民醫院進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢結果在麻栗坡縣政務網進行公布。體(tǐ)檢不合格或自願放(fàng)棄體(tǐ)檢資(zī)格出現崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分(fēn)及以上的其他人員(yuán)中(zhōng)按從高到低的順序進行遞補。

（七）考察

考察由用人單位和用人單位主管部門負責，主要對拟聘用人員(yuán)的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工(gōng)作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資(zī)格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準确等情況。

考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。考察不合格或自願放(fàng)棄考察資(zī)格出現崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分(fēn)及以上的其他人員(yuán)中(zhōng)按從高到低的順序進行遞補。

（八）公示

考察合格人員(yuán)作爲拟聘用人員(yuán)，由麻栗坡縣人力資(zī)源和社會保障局在麻栗坡縣政務網上進行公示，公示期爲7個工(gōng)作日。公示期内若拟聘人選公示的結果影響聘用及拟聘人選放(fàng)棄聘用資(zī)格出現崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分(fēn)及以上的其他人員(yuán)中(zhōng)按從高到低的順序進行一(yī)次遞補。

（九）遞補

因下(xià)列情形之一(yī)導緻拟聘崗位出現空缺的，按照本崗位報考人員(yuán)的綜合成績從高到低順序遞補：

1．報考人員(yuán)體(tǐ)檢或者考察不符合要求的；

2．拟聘人選公示的結果影響聘用的；

3．拟聘人選放(fàng)棄聘用的。

（十）聘用

公示期滿無異議的，由麻栗坡縣人力資(zī)源和社會保障局按相關規定和程序報文山州人力資(zī)源和社會保障局審批後辦理聘用手續。

拟聘人員(yuán)接到聘用通知(zhī)後，必須在規定的時間内到所分(fēn)配單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資(zī)格。

五、重要提示

（一(yī)）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員(yuán)仔細閱讀，報考人員(yuán)在報名時，必須準确、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一(yī)切後果由報考人員(yuán)自行承擔。

（二）若報考人員(yuán)畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中(zhōng)，報考人員(yuán)如認爲所學專業與拟報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位或主管部門提交審核，由招聘單位或主管部門負責審定。

（三）報考人員(yuán)在應聘過程中(zhōng)，應關注當地的天氣、交通、住宿等情況，合理安排好出行時間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）其他未盡事宜，以《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》爲準。

六、紀律要求

（一(yī)）報考人員(yuán)在報考過程中(zhōng)，應及時登錄相關網站了解招聘工(gōng)作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話(huà)暢通。若因報考人員(yuán)不及時上網或聯系電話(huà)不暢通而造成的後果，由本人自負。

（二）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中(zhōng)弄虛作假的考生(shēng)，按照人力資(zī)源社會保障部令第35号《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》進行處理；已經聘用的，一(yī)經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中(zhōng)存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，将依法給予組織處理或處分(fēn)。

七、監督

招聘工(gōng)作接受社會監督，紀檢監察機構受理招聘工(gōng)作中(zhōng)反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。舉報電話(huà)：麻栗坡縣紀委監察委派駐縣人力資(zī)源和社會保障局紀檢監察組：0876-6621622。

附件1:2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表.xls

附件2:2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位第二次招聘計劃表.xlsx

麻栗坡縣人力資(zī)源和社會保障局

2024年5月22日

來源：https://www.ynmlp.gov.cn/index/wgjyxxgk/47810.html?true_menu_id=490