2024年迪慶州州直學校、香格裏拉市 部分(fēn)專業教師校園招聘公告
迪慶州2024年州直學校、香格裏拉市 部分(fēn)專業教師校園招聘公告
爲進一(yī)步加強教師隊伍建設,引進優秀人才,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》《雲南(nán)省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)辦法》等有關規定,遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的招聘原則,結合我(wǒ)州學校實際,拟面向省内外(wài)普通高等師範院校及普通高等院校師範類專業畢業生(shēng)招聘大(dà)中(zhōng)專教師、高中(zhōng)教師,香格裏拉市初中(zhōng)教師及特殊教育教師共40名教師。
一(yī)、招聘崗位
本次招聘共設置崗位:大(dà)專教師7名,中(zhōng)專教師1名,高中(zhōng)教師21名,初中(zhōng)教師10名,特殊教育教師1名。共計40名。具體(tǐ)爲:
州直大(dà)專教師:大(dà)專康複治療技術2名,大(dà)專體(tǐ)育1名,大(dà)專心理學1名,大(dà)專植物(wù)組織培養1名,大(dà)專畜牧獸醫1名,大(dà)專數學1名。
州直中(zhōng)專教師:中(zhōng)專物(wù)聯網工(gōng)程1名。
州直高中(zhōng)教師:高中(zhōng)語文1名,高中(zhōng)數學1名,高中(zhōng)英語5名,高中(zhōng)政治1名,高中(zhōng)物(wù)理3名,高中(zhōng)化學1名,高中(zhōng)曆史2名,高中(zhōng)地理3名,高中(zhōng)體(tǐ)育2名,高中(zhōng)信息技術1名,高中(zhōng)心理健康1名。
香格裏拉市初中(zhōng)教師:初中(zhōng)語文2名,初中(zhōng)數學1名,初中(zhōng)英語3名,初中(zhōng)物(wù)理2名,初中(zhōng)心理健康2名,特殊教育專業教師1名。
具體(tǐ)招聘崗位及招聘條件,詳見《迪慶州州直部分(fēn)學校及香格裏拉市部分(fēn)專項教師2024年校園招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對象
(一(yī))2022年、2023年、2024年全日制普通高等院校師範類專業畢業生(shēng);2022年、2023年、2024年全日制雙一(yī)流高校畢業生(shēng)(應聘者所學專業研究方向需與招聘學科相關);2022年、2023年、2024年全日制研究生(shēng)(應聘者所學專業研究方向需與招聘學科相關)。
(二)大(dà)專教師、心理健康教育教師、特殊教育教師具體(tǐ)招聘對象不限師範類專業畢業生(shēng)或雙一(yī)流高校畢業生(shēng);具體(tǐ)崗位要求詳見附件1。
(三)具體(tǐ)崗位要求詳見《迪慶州州直學校及香格裏拉市部分(fēn)專業教師2024年校園招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
(一(yī))有中(zhōng)華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中(zhōng)國共産黨領導和社會主義制度;
(二)具有應聘崗位所需的學曆、專業和技能;
(三)具有良好的品行,熱愛教育事業,具有教育教學工(gōng)作的能力素質;
(四)适應崗位要求的身體(tǐ)條件;
(五)同意用人單位用人意見,報名人員(yuán)需與用人單位簽定8年用人協議;
(六)符合崗位規定的年齡要求。年齡在18周歲至35周歲(1988年2月以後出生(shēng)),2024年應屆碩士研究生(shēng)和博士研究生(shēng)(非在職研究生(shēng))人員(yuán)的年齡可放(fàng)寬到40周歲(1983年2月以後出生(shēng))。
(七)具備崗位所需要的其他條件,詳見附件1。
(八)福利待遇
試用期一(yī)年内考核合格轉正後,除享受入迪慶州事業單位編制及正常工(gōng)資(zī)外(wài),部分(fēn)招聘高層次人才或急需緊缺人才崗位結合《迪慶州人才引進實施辦法(試行)》(迪黨人才〔2023〕2号)規定兌現以下(xià)福利待遇:
1.全日制碩士研究生(shēng),給予20萬元的安家補貼,且按在迪實際工(gōng)作月數每月給予 1000元生(shēng)活補助(生(shēng)活補助連續兌現5年)。
2.部屬師範院校全日制本科生(shēng)、急需緊缺的雙一(yī)流學校全日制師範類專業本科生(shēng),給予10萬元的安家補貼。
3.具體(tǐ)享受人才引進福利待遇崗位詳見《迪慶州州直學校及香格裏拉市部分(fēn)專業教師2024年校園招聘崗位信息表》(附件1)。
(九)有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得報名:
1.定向到具體(tǐ)行業或單位的應屆畢業生(shēng);
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán);
3.受到黨紀、政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán);
4.迪慶州内教體(tǐ)系統在職在編事業人員(yuán);
5.有法律、法規規定不得聘用在事業單位工(gōng)作的人員(yuán);
6.凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥亵、吸毒等違法犯罪記錄的人員(yuán)。
四、招聘程序
(一(yī))報名時間:拟定于2024年3月5日12:00起至2024年3月12日18:00止,同時進行報名資(zī)格初審。
(二)報名方式:應聘人員(yuán)需先進行網絡報名,通過後進行現場确認。
1.網絡預報名:2024年3月5日12:00起至2024年3月12日18:00進行預報名,将上傳命名格式爲:“姓名+報考崗位編号**學校**科目”的個人簡曆、本人有效身份證、畢業證至1042547756@qq.com、767116124@qq.com,過時不予受理。
2.現場報名(确認):通過網絡報名且資(zī)格審查合格的考生(shēng)須于3月23日9時至18時到雲南(nán)師範大(dà)學大(dà)學生(shēng)活動中(zhōng)心進行現場确認,未進行現場确認的視爲自動放(fàng)棄應聘資(zī)格。現場報名(确認)通過後,發放(fàng)筆試通知(zhī)單。
3.參加現場确認和現場報名的考生(shēng)必須提供報名所需材料的原件和複印件,查原件、收複印件。
五、考試程序
(一(yī))筆試
按照公開(kāi)招聘有關規定,招聘人數與實際報名考試人數原則上不低于1:2方可組織開(kāi)考;達不到開(kāi)考比例的崗位,經招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組研究報州人社局同意後,可适當對其放(fàng)寬開(kāi)考比例。
1.筆試時間:2024年3月24日09:00-11:30
2.筆試地點:具體(tǐ)考試地點以筆試通知(zhī)書爲準。
3.筆試範圍:教育綜合知(zhī)識及學科專業知(zhī)識。
4.此次專項招聘面向全國,不計民族照顧分(fēn)。
5.所有筆試崗位均設置成績分(fēn)數合格線,筆試合格線爲60分(fēn)。
(二)專家組測試:現場測試由專家組在州人大(dà)、州政協、州紀委等相關部門的監督及州人社監督指導下(xià),由迪慶州教育體(tǐ)育局及用人單位具體(tǐ)實施。
1.用人單位面談。根據筆試成績由高到低的順序,按照進入筆試人數與計劃招聘人數1:6的比例進行面談;達不到面談比例的崗位,經招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組研究同意後,筆試成績合格人員(yuán)全部進入面談。專家組根據報名人員(yuán)學曆、專業、學業成績、面談情況等綜合評定進入面試人員(yuán),原則上按招聘崗位人數與進入面試人數1:2的比例擇優确定面試人員(yuán);達不到該比例的按實際面談合格人數開(kāi)展面試環節,面談形式采取無領導小(xiǎo)組讨論的方式,具體(tǐ)讨論形式内容等由用人單位自行研究确定,面談合格線爲60分(fēn)。
2.資(zī)格審查
(1)審查的具體(tǐ)時間、地點及其他事宜另行通知(zhī)。經招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組對拟進入面試人員(yuán)進行資(zī)格審查。凡有關材料及主要信息不實、不符合職位要求影響資(zī)格審查結果的,取消報考者聘用資(zī)格。
(2)資(zī)格審查所需材料:本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資(zī)格證、普通話(huà)等級證、個人就業推薦表、學信網學籍在線驗證報告、在校期間學習成績證明(須蓋有學校教務處公章)、所報考崗位條件要求的相關證書複印件(2024年應屆畢業生(shēng)如未取得相關證書的,由考生(shēng)本人書面承諾在考察階段提交原件)。
(3)資(zī)格審查時出現因人員(yuán)放(fàng)棄或審核不合格導緻面試未達到面試比例的職位,在面談成績合格人員(yuán)中(zhōng)按成績高到低順序進行人員(yuán)遞補,遞補2批次後仍未達到開(kāi)考比例的職位不再進行遞補,按實際合格人員(yuán)組織面試。
3.面試。面試時間、地點由招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組确定後另行通知(zhī)。在監督人員(yuán)監督下(xià),面試采取說課方式進行,同一(yī)崗位使用同一(yī)套試題,着重考察應聘者的主要測試考生(shēng)的專業素質、綜合素質、儀容儀表等,面試時間及地點另行通知(zhī)。面試成績爲最終成績,滿分(fēn)爲100分(fēn),面試成績70分(fēn)及以上爲合格,由考官現場量化評分(fēn),現場宣布成績,考生(shēng)現場确認有效。
4.筆試成績、用人單位面談、面試成績按四舍五入保留兩位小(xiǎo)數進行計算。
(三)成績運用:筆試成績作爲确定用人單位面談人選的依據,用人單位面談成績作爲确定面試人選的依據,面試成績作爲确定體(tǐ)檢人選的依據。
(四)體(tǐ)檢
1.體(tǐ)檢人選确定。以面試成績由高到低按崗位拟招聘人數1:1的比例确定參加體(tǐ)檢人選。當面試成績排名并列時,用人單位面談成績高者确定爲體(tǐ)檢人選;若用人單位面談成績和面試成績都相同的,筆試成績高者确定爲體(tǐ)檢人選;若筆試成績、用人單位面談成績、面試成績都相同的,另行加試,加試方式由招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組确定,加試成績高的确定爲體(tǐ)檢人選。
2.體(tǐ)檢标準。确定爲體(tǐ)檢人選的由招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組統一(yī)組織到指定醫院體(tǐ)檢,體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)聘用體(tǐ)檢通用标準(試行)》執行,體(tǐ)檢不合格者,不予聘用。因此産生(shēng)的空缺崗位在面試合格分(fēn)數線以上的人員(yuán)中(zhōng)從高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補,遞補2批次。
(五)考察
體(tǐ)檢合格人員(yuán)由招聘單位按照事業單位招聘人員(yuán)相關規定及内容進行考察,考察不合格者,不予聘用。因此産生(shēng)的空缺崗位不再進行遞補。
已簽署聘用合同或勞動合同(協議)且仍在合同期内的拟聘用人員(yuán),必須在招聘單位考察結束後、報批聘用手續前将解除聘用合同或勞動合同(協議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資(zī)格。
(六)公示和聘用
1.确定拟聘用人員(yuán)。根據面試成績、體(tǐ)檢結果和考察情況等,擇優确定拟聘用人員(yuán)名單。
2.公示。根據考試成績、體(tǐ)檢結果、考察情況确定拟聘人員(yuán),名單在迪慶州人民政府官網(http://www.diqing.gov.cn)、迪慶州教育體(tǐ)育局官網(http://dqzjyty.diqing.gov.cn/)、迪慶教育體(tǐ)育微信公衆号進行公示,公示期爲7個工(gōng)作日。公示内容包括聘用崗位名稱、拟聘用人員(yuán)姓名、性别、學曆、畢業院校,同時公布監督電話(huà),接受社會監督。
3.聘用。公示期滿後,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,由州教育體(tǐ)育局及香格裏拉市教育體(tǐ)育局将聘用請示等相關材料報州人力資(zī)源和社會保障局及香格裏拉市人力資(zī)源和社會保障局辦理聘用手續。聘用手續辦理完成後,由用人單位(學校)與聘用人簽訂聘用合同。
4.注意事項。規定時段未取得相應教師資(zī)格證将予以解聘。
六、招聘紀律
(一(yī))對違反招聘紀律的考生(shēng),依照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》(中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号)進行處理。
(二)嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》,凡與應聘人員(yuán)有下(xià)列情形之一(yī)的面試考官、工(gōng)作人員(yuán)、監督人員(yuán),應當回避:
1.涉及本人利害關系的;
2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員(yuán)的利害關系的;
3.其他可能影響公正履行職責的。
(三)遵守考試紀律,保守工(gōng)作秘密,接受社會和有關部門的監督。
(四)校園公開(kāi)招聘工(gōng)作按照公平、公正、公開(kāi)的原則,嚴格遵守公開(kāi)招聘的有關紀律規定,杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正,違紀違規行爲的,可直接向當地紀委反映,也可向迪慶州人力資(zī)源和社會保障局反映。對違反紀律的工(gōng)作人員(yuán)按《事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》等有關規定處理。
七、其他事項
(一(yī))公告及有關通知(zhī)發布的官方網站爲迪慶州教育體(tǐ)育局官網(網址:http://dqzjyty.diqing.gov.cn/)、迪慶教育體(tǐ)育微信公衆号,請各位報考人員(yuán)主動及時關注迪慶州教育體(tǐ)育局官網、迪慶教育體(tǐ)育微信公衆号發布的相關通知(zhī)、公告,同時務必保持報名時所留電話(huà)的暢通,如因報考人員(yuán)本人不及時上網查閱或電話(huà)聯絡不上造成的後果,完全由本人負責。
(二)報考人員(yuán)對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員(yuán)所持證明材料兩者不一(yī)緻,由此帶來的資(zī)格審查不合格或其他後果将由報考人員(yuán)自行承擔。
(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物(wù)等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大(dà)報考人員(yuán)提高警惕,切勿上當受騙。
(四)資(zī)格審查将貫穿整個招聘過程,對在任何一(yī)個環節查明不符合公告要求的考生(shēng),一(yī)律取消考試或聘用資(zī)格。
(五)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話(huà)、通知(zhī)等形式通知(zhī)考生(shēng)進行體(tǐ)檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視爲自動放(fàng)棄招聘資(zī)格,責任自負。
(六)招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過程中(zhōng)一(yī)切違紀違規違法犯罪行爲實行“零容忍”,請考生(shēng)務必認真學習《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》(中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号),務必誠信參考,否則不但影響考生(shēng)的本次考試結果,還将影響考生(shēng)的誠信檔案,并可能被追究刑事責任。
(七)每個應聘者限報一(yī)個崗位。
(八)此次招聘的公告、政策等解釋權歸迪慶州教育體(tǐ)育局所有。
(九)校園招聘筆試、面試工(gōng)作将結合實際委托有招聘資(zī)質第三方開(kāi)展。
八、聯系方式
迪慶州教育體(tǐ)育局:
聯系電話(huà):0887-8288845
通訊地址:雲南(nán)省迪慶州香格裏拉市建塘鎮康珠大(dà)道6号迪慶州民族體(tǐ)育館4号門
迪慶州人力資(zī)源和社會保障局人力資(zī)源流動管理科:
聯系電話(huà):0887-8226003
通訊地址:雲南(nán)省迪慶州香格裏拉市建塘鎮思給洛巷8号
附件:迪慶州州直部分(fēn)學校及香格裏拉市部分(fēn)專項教師2024年校園招聘崗位信息表
附件:迪慶州州直部分(fēn)學校及香格裏拉市部分(fēn)專項教師2024年校園招聘崗位信息表.xlsx
來源:http://dqzjyty.diqing.gov.cn/tzgg/202402/20240224_203736.html
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